1.Menerima dan mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;

2.Menyatakan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) yang diterapkan oleh Tergugat kepada Penggugat tidak Sah dan Batal demi Hukum;

3.Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat yang didasari Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) demi hukum berubah menjadi Perjanjian Kerja Waktu tidak Tertentu (PKWTT);

4.Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat Putus karena Tergugat melakukan efisiensi untuk mencegah kerugian sejak 25 Maret 2024;

5.Sebagai akibat Putus Hubungan Kerja, menghukum Tergugat untuk membayar pesangon kepada Penggugat sebesar: 

Rp. 3 x 1 x Rp. 3.179.859 = Rp. 9.539.577,- Terbilang (sembilan juta lima ratus tiga puluh Sembilan lima ratus tujuh puluh tujuh rupiah);

6.Menghukum Tergugat membayar upah Penggugat selama sakit dan sejak Tergugat mengistrahatkan Penggugat sejak bulan Oktober 2023 sampai dengan Maret 2024 atau 5 (lima) bulan upah sebesar Rp. 16.794.604,- Terbilang (enam belas juta tujuh ratus Sembilan puluh empat ribu enam ratus  rupiah);

7.Menghukum Tergugat membayar manfaat Jaminan Hari Tua sebesar Rp. 2.771.608,839 Terbilang (Dua juta tujuh ratus tujuh puluh satu enam ratus delapan ribu koma delapan ratus tiga puluh Sembilan rupiah);

8.Menyatakan sah dan berharga Sita Jaminan (CB) yang akan di mohonkan kemudian terhadap benda milik Tergugat;

9.Menyatakan putusan ini dapat dilaksanakan lebih dulu sekalipun terdapat upaya hukum lainnya (Uit voerbaar bij voorraad);

10.Menghukum Tergugat membayar biaya perkara dan atau menurut hukum;