1. Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya;

2. Menyatakan sah dan berkekuatan Hukum surat To Whom It May Concern dan Surat Keterangan Tertanggal 18 Maret 2024 berdasarkan Surat Keterangan Tanggal 18 Maret 2024; 

3. Menyatakan demi Hukum Hubungan Kerja antara Penggugat dengan Tergugat dengan status Karyawan Daily Worker/Harian sejak Bulan Desember 2019 dilanjutkan sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) sejak Tanggal 26 April 2020 sampai dengan 29 Maret 2024;

4. Menyatakan demi Hukum status Pengguga berubah dari Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) menjadi Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT);

5. Menyatakan batal dan tidak berkekuatan Hukum resign/Pengunduran Diri Penggugat pada Bulan Maret 2024;

6. Menyatakan menurut Hukum Hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat berakhir sejak Putusan ini dibacakan dan telah berkekuatan Hukum tetap;

7. Menghukum Tergugat untuk membayarkan kepada Penggugat Kompensasi berupa Pesangon dan Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK) sejak Perkara a quo putus berkekuatan Hukum tetap, sebagai berikut :

Kompensasi Para Tergugat

- Masa Kerja 4 Tahun 2 Bulan

- Gaji UMK Kota Palu Tahun 2024    Rp. 3.179.895,-

- Uang Kompensasi Tahunan   4   x    Rp. 3.179.895,- =   Rp. 12.719.580,- 

- Uang Penghargaan Masa Kerja 2  x   Rp. 3.179.895,- =   Rp.   6.359.790,-(+)

JUMLAH      Rp. 19.079.370,-

Sehingga total keseluruhan sejumlah Rp. 19.079.370,- (sembilan belas juta tujuh puluh sembilan ribu tiga ratus tujuh puluh rupiah);

8. Menghukum Tergugat untuk tunduk dan patuh terhadap isi Putusan;

9. Membebankan biaya menurut Hukum;