1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2. Menyatakan Tergugat telah melakukan perbuatan yang bertentangan dengan ketentuan Undang-Undang nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
3. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat sejak dibacakannya putusan ini;
4. Menyatakan putusan ini dapat dilaksanakan terlebih dahulu meskipun adanya upaya hukum dari Tergugat;
5. Menghukum Tergugat untuk membayar ganti rugi kepada Penggugat sebesar Rp.33.812.900,- (tiga puluh tiga juta delapan ratus dua belas ribu sembilan ratus rupiah) dengan rincian sebagai berikut :

• Kontrak kerja                              12 Bulan
• Masa Kerja                                  1   Bulan
• Gaji/upah                                   Rp.3.073.900,-
• Perhitungan uang ganti rugi  11 Bulan x Rp.3.073.900,- =Rp.33.812.900,-

                Jumlah                                                                               =Rp.33.812.900,-

           Terbilang : (tiga puluh tiga juta delapan ratus dua belas ribu sembilan ratus rupiah);

1. Menghukum Tergugat untuk membayar uang paksa (dwangsom) sebesar Rp.100.000,- (seratus ribu rupiah) perhari atas keterlambatan pelaksaan putusan yang berkekuatan hukum tetap atas perkara a quo;
2. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara a quo;